Τη μεγαλύτερη περικοπή προσωπικού στην ιστορία της προανήγγειλε η Amazon, με στόχο να «οργανωθεί πιο λιτά» προκειμένου να αξιοποιήσει την ευκαιρία που προσφέρει η τεχνητή νοημοσύνη (AI), όπως διεμήνυσε. Ο τεχνολογικός γίγαντας ανακοίνωσε χθες ότι θα μειώσει το παγκόσμιο εργατικό δυναμικό του κατά περίπου 14.000, ενώ προηγούμενες αναφορές έκαναν λόγο ακόμη και για 30.000 εργαζομένους.
Σε σημείωμα προς το προσωπικό, η Μπεθ Γκαλέτι, αντιπρόεδρος της Amazon, έγραψε ότι η κίνηση αυτή θα κάνει την εταιρεία «ακόμη πιο ισχυρή», μετατοπίζοντας πόρους «για να διασφαλίσουμε ότι επενδύουμε στα μεγαλύτερα στοιχήματά μας και σε ό,τι έχει μεγαλύτερη σημασία για τις τρέχουσες και μελλοντικές ανάγκες των πελατών μας».
Αναγνώρισε ότι κάποιοι θα αμφισβητήσουν την κίνηση, δεδομένου ότι η εταιρεία έχει καλή απόδοση, είπε όμως ότι κρίνεται απαραίτητη λόγω των αλλαγών που φέρνει η ΑΙ, «η πιο μετασχηματιστική τεχνολογία που έχουμε δει από την εποχή του Διαδικτύου».
Η Amazon απασχολεί περισσότερους από 1,5 εκατ. υπαλλήλους στις αποθήκες και στα γραφεία της παγκοσμίως.
Η εταιρεία απασχολεί περισσότερους από 1,5 εκατομμύριο υπαλλήλους στις αποθήκες και στα γραφεία της παγκοσμίως. Ανάμεσά τους περίπου 350.000 εταιρικοί υπάλληλοι, στους οποίους περιλαμβάνονται και άτομα σε εκτελεστικούς και διευθυντικούς ρόλους, όπως και σε ρόλους πωλητή, σύμφωνα με στοιχεία που υπέβαλε πέρυσι η Amazon στην κυβέρνηση των ΗΠΑ. Οπως πολλές εταιρείες τεχνολογίας, ο κολοσσός της Amazon προσέλαβε δυναμικά κατά τη διάρκεια της πανδημίας για να ανταποκριθεί στην αύξηση της ζήτησης για διαδικτυακές παραδόσεις και ψηφιακές υπηρεσίες.
Ο επικεφαλής της, Αντι Τάσι, επικεντρώθηκε έκτοτε στη μείωση των δαπανών, καθώς η εταιρεία επενδύει σε εργαλεία AI για την ενίσχυση της αποδοτικότητας. Τον Ιούλιο δήλωσε ότι η αύξηση των εργαλείων τεχνητής νοημοσύνης πιθανότατα θα οδηγήσει σε περικοπές θέσεων εργασίας, καθώς οι μηχανές αναλαμβάνουν συνήθεις εργασίες. «Θα χρειαστούμε λιγότερους ανθρώπους που θα κάνουν κάποιες από τις εργασίες που γίνονται σήμερα και περισσότερους ανθρώπους που θα κάνουν άλλου είδους εργασίες», είπε τότε.
Στο πλαίσιο των ραγδαίων αλλαγών που φέρνει η ΑΙ, όλο και περισσότερες εταιρείες στοχεύουν στη διατήρηση ή στη μείωση του εργατικού δυναμικού τους, ποντάροντας ότι τα νέα ψηφιακά εργαλεία θα αυτοματοποιήσουν τις εργασίες και θα ενισχύσουν την παραγωγικότητα.
Ο οικονομικός διευθυντής της JPMorgan Chase υπογράμμισε πρόσφατα στους επενδυτές ότι η τράπεζα έχει πλέον «πολύ ισχυρή προκατάληψη κατά της στοχαστικής αντίδρασης» για την πρόσληψη περισσότερων ατόμων για οποιαδήποτε δεδομένη ανάγκη.
Η εταιρεία αεροδιαστημικής και άμυνας RTX καυχήθηκε την περασμένη εβδομάδα ότι οι πωλήσεις της αυξήθηκαν ακόμη και χωρίς την προσθήκη υπαλλήλων, ενώ η Goldman Sachs έστειλε ένα υπόμνημα στο προσωπικό αυτόν τον μήνα λέγοντας ότι η εταιρεία «θα περιορίσει την αύξηση του αριθμού των εργαζομένων μέχρι το τέλος του έτους» και θα μειώσει τους ρόλους που θα μπορούσαν να είναι πιο αποτελεσματικοί με την ΑΙ.
Η Walmart, τέλος, ο μεγαλύτερος ιδιωτικός εργοδότης της χώρας, ανέφερε επίσης ότι σχεδιάζει να διατηρήσει τον αριθμό των εργαζομένων της περίπου σταθερό τα επόμενα τρία χρόνια, έστω και αν οι πωλήσεις της αυξάνονται. «Εάν οι άνθρωποι γίνονται πιο παραγωγικοί, δεν χρειάζεται να προσλαμβάνονται περισσότεροι άνθρωποι», τόνισε σε συνέντευξή του ο διευθύνων σύμβουλος της Airbnb, Μπράιαν Τσέσκι.
Το Pontosvoice.com (…τ’εμέτερον η λαλία) είναι μια ενημερωτική ιστοσελίδα που σκοπό έχει να ενημερώνει τον Ποντιακό κόσμο για όλα τα νέα που αφορούν τον Ποντιακό Ελληνισμό , δράσεις, εκδηλώσεις, ιστορικά ευρήματα, απόψεις. Είμαστε μια ανοιχτή ομάδα και είμαστε η φωνή όλων , μην διστάσετε να επικοινωνήσετε μαζί μας για ότι σας απασχολεί στο info@pontosvoice.com
Σχόλια